Werkplekbeheer uitbesteden? Daarom kan het zinvol zijn

Medewerkers moeten overal en altijd kunnen werken, de noodzaak daarvan is het afgelopen jaar wel duidelijk geworden. Maar zorg je in-house voor het waarborgen van je IT-processen of besteed je je werkplekbeheer uit? Arno Diefenbach, manager operations bij Login Consultants, geeft in deze blog drie redenen om gebruik te maken van managed services.

1. Op zoek naar expertise

Groeit het werk je eigen IT’ers boven het hoofd? Missen ze een stuk expertise op specifieke gebieden? Dan kun je ervoor kiezen je werkplekbeheer (ten dele) uit te besteden. Stel: je eigen IT-afdeling heeft onvoldoende kennis van Microsoft 365 of andere cloudvarianten op het gebied van de werkplek en dat is net de expertise die je nodig hebt. Dan kun je die expertise inhuren, terwijl je de rest in-house blijft doen. Een mooie tussenoplossing, ook als je voor een bepaalde periode extra capaciteit nodig hebt of wat snelheid en flexibiliteit zoekt.