4 onomkeerbare digitalewerkplektrends

De digitale werkplek is niet meer weg te denken en de ontwikkelingen gaan maar door. In deze blog deel ik de belangrijkste trends en hoe je als organisatie op die trends kunt inspelen.

Trend #1 Toenemend belang van employee experience

De arbeidsmarkt staat onder spanning en loyaliteit van werknemers is niet meer vanzelfsprekend. Salaris is allang niet meer de belangrijkste drijfveer; cultuur en het gevoel zinvol werk te doen en ergens aan bij te dragen zijn van minstens even groot belang. Voor bedrijven is het cruciaal hierop in te spelen, want hoe meer betrokken de medewerkers, hoe groter het succes van de organisatie.
Onderzoek wijst uit dat betrokken medewerkers maar liefst 17 procent meer productief en 22 procent meer winstgevend zijn. Technologische complicaties en ingewikkelde processen en systemen zitten die betrokkenheid in de weg. Bij een digitale werkplek draait alles om eenvoud en gemak en een goed adoptietraject is dan ook van niet te onderschatten belang.

Trend #2 De opkomst van de mobiele medewerker

Medewerkers worden steeds mobieler. We willen overal en altijd kunnen werken, vanaf elk device. Niet omdat het moet, maar vooral omdat het kan. Bovendien neemt het aantal ambulante en remote medewerkers gestaag toe; ook bijvoorbeeld in de zorg en het onderwijs moeten medewerkers de beschikking hebben over een flexibele én veilige werkplek die gemakkelijk in gebruik is.
In 2017 voorspelde The World Economic Forum al dat virtuele teams de grootste verandering binnen de werkplek teweeg zouden brengen. Dat gaat gepaard met een beweging van werken vanuit applicaties naar werken op basis van informatie. Het intranet transformeert naar een conditie-gebaseerde werkplek.

Trend #3 SaaS-first en SaaS-only

Traditionele oplossingen worden steeds vaker vervangen door SaaS-gebaseerde oplossingen. Hierdoor heeft iedereen op elk moment de beschikking over up-to-date functionaliteiten en wordt samenwerken eenvoudiger. Dit betekent ook iets voor het soort digitale werkplek. Daarnaast worden de kosten veelal lager en kun je als organisatie gemakkelijker op- en afschalen.

Trend #4 Steeds snellere technologische ontwikkelingen

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op, er is altijd wel iets dat nieuwer en beter is. De digitale transformatie is een on-going-proces. Dit stelt eisen aan zowel de interne IT-organisatie, de medewerkers en de partners waarmee wordt samengewerkt. Het hebben van een digitalewerkplekstrategie, een roadmap en een adoptieplan is hierin key.

Het antwoord? De adaptive workspace

Deze trends vragen om een digitale werkplek die zich aanpast aan de medewerker: de adaptive workspace. Een medewerker logt in – éénmalig – en ziet alleen die dingen die hij of zij nodig heeft, onafhankelijk van het device waarop wordt gewerkt of het platform waarop wordt ingelogd. Hoe zo’n adaptive workspace er precies uitziet, is niet vast omlijnt, maar hangt volledig af van de wensen van de organisatie en van de individuele medewerkers.

Meer weten?

Nieuwsgierig hoe dat er voor jouw organisatie uit kan zien? Of wil je meer weten over het afnemen van digitale werkplekken in abonnementsvorm? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. We leren je graag kennen.

Door Christiaan de Vin, Business development manager